春啟新程，文脈賡續。為深耕宗聖曾子文化傳承、規範研究會建設發展、創新宗親抱團發展新模式，聚力打造共建共享的宗親文化與商業發展平臺，肇慶市曾子文化研究會2026年第一次理事會順利召開。研究會各位會長、理事及全體宗親同仁齊聚一堂，共敘宗情、共話發展、共謀新篇。
會議伊始，研究會回顧總結了過往年度工作成效。一直以來，研究會深耕曾子優秀傳統文化，堅守“三省吾身、孝恕忠信、修身齊家”的核心家風理念，紮實開展宗親聯絡、行善助學、鄉賢團結等各項工作，穩步夯實研究會發展根基，各項工作有序落地、成效顯著，這離不開全體理事、宗親同仁的同心付出與鼎力支援。
會上明確，2026年是研究會轉型升級、做實平臺、做強品牌、創新辦會模式的關鍵攻堅之年。本年度研究會摒棄形式化工作，聚焦實幹落地，部署七大核心重點工作，全方位推動研究會規範化、實體化、常態化、可持續化發展。
在文化傳承深耕方面，研究會將常態化開展家風宣講、文化學習、交流研討活動，深度挖掘宗聖忠孝誠信文化內涵，融合肇慶本土地域特色，講好肇慶曾氏文化故事，讓千年家風文脈落地生根、浸潤人心，增強宗親群體的文化凝聚力與歸屬感。
在組織陣地建設方面，研究會對標先進辦會經驗，借鑑廣州市四會商會成熟發展模式，精準挖掘各地有擔當、有愛心、樂於傳承傳統文化的曾氏企業家力量。同時全面佈局肇慶各區縣實體陣地，規劃設立標準化曾氏商會辦事處、縣域活動室，實行統一授牌、統一標準、統一管理。篩選優質宗親企業家擔任站點負責人，配齊固定辦公場地、標準會議室、接待餐廳、配套浴室等全套設施，實現宗親聯誼、商務交流、來訪接待有陣地、有平臺，讓各地曾氏宗親擁有專屬“宗親之家”。
在辦會模式創新方面，研究會正式推行“以商養會、以會促商”全新發展模式。堅守非營利公益初心，依託遍佈縣域的實體陣地，常態化開展企業對接、資源互通、鄉賢座談、商務聯誼等活動，以文化凝聚人心、以平臺賦能企業，推動宗親企業抱團互助、資源共享、互利共贏，以商業活力反哺文化公益事業，實現文化傳承與實業發展雙向賦能。
本次會議推出年度重磅暖心改革，順應當下經濟形勢，革新傳統會費收繳模式，以“資源樂捐+現金繳費”雙結合模式替代單一現金會費制度。針對企業經營壓力大的現狀，取消一刀切、硬攤派的繳費方式，會員企業的產品物資、場地資源、接待服務、優質渠道等均可估值折價抵充會費。所有樂捐資源統一登記、臺賬管理、公開公示、賬目透明，可合規開票入賬，切實減輕宗親企業家現金壓力，盤活閒置資源，實現“量力而行、各展所長、眾人辦會、資源興會”的全新格局，極大提升會員參與感與榮譽感。
此外，研究會明確持續做實宗親服務與公益建設。依託縣域陣地深化宗親走訪、聯誼交流，凝聚老少宗親、團結各界鄉賢，踐行血脈相連、守望相助的宗親精神。同時堅守公益初心，持續開展獎教助學、敬老扶困、愛心幫扶等公益活動，傳承曾子仁愛孝悌美德。同步完善理事會管理、財務、物資、會員貢獻等各項制度，堅持依規辦會、透明辦會、清廉辦會，築牢組織發展根基。
本次會議特邀廣州市四會商會會長曾國森、副會長練飛龍一行蒞臨現場，分享先進治會、建會、興會經驗，為肇慶市曾子文化研究會規範化建設、實體化佈局提供了寶貴借鑑。
會議總結指出，過往研究會依託宗親情懷穩步發展，2026年將全面轉向靠機制辦會、靠平臺立會、靠資源興會、靠實業養會。全體曾氏宗親將以“對標先進、紮根縣域、做實陣地、創新制度、輕負參與、抱團共贏”為主旋律，同心同德、凝心聚力，深耕曾子文脈、團結宗親力量、做強服務平臺、共創共贏未來，讓曾子優秀傳統文化在肇慶落地生根、煥發新生，為宗親事業與地方文化發展貢獻更大力量。
最後，會議圓滿完成各項議程，取得良好成效，為研究會2026年各項工作高質量落地實施指明瞭方向、凝聚了共識、夯實了基礎。